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Carrière et Maîtrise des Compétences (Construisez votre Capital de Carrière)

Les compétences se composent plus vite que la chance. Investissez dans les capacités qui vous rendent incontournable.

🌿 Clarifier votre Direction

Mettez à Jour Votre CV

Prenez un moment aujourd'hui pour mettre à jour votre CV ou votre profil LinkedIn.

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Notez 3 Forces Professionnelles

Notez vos 3 principales forces professionnelles.

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Explorez un Poste Intriguant

Renseignez-vous sur un poste qui vous intrigue.

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Listez 5 Compétences à Apprendre

Listez 5 compétences que vous voulez apprendre cette année.

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Demandez un Retour Honnête

Demandez un retour honnête à un collègue ou un mentor.

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Définissez Votre Succès

Définissez par écrit ce que signifie "le succès" pour vous professionnellement.

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🌿 Développer des Compétences Visibles

Terminez une Leçon en Ligne

Terminez une leçon d'un cours en ligne.

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Lisez un Article Sectoriel

Lisez un article sectoriel pertinent pour votre domaine.

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Entraînez une Compétence Faible

Entraînez-vous 20 minutes sur une compétence où vous êtes faible.

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Mettez à Jour votre Portfolio

Créez ou mettez à jour un élément de votre portfolio.

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Apprenez Quelque Chose à un Collègue

Apprenez à un collègue quelque chose que vous savez.

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Rédigez une Étude de Cas

Rédigez une étude de cas d'un projet dont vous êtes fier.

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🌿 Élargir votre Réseau

Contactez une Personne du Secteur

Contactez une personne de votre secteur.

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Assistez à un Webinaire

Assistez à ou visionnez un événement ou webinaire professionnel.

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Demandez une Présentation

Demandez à être présenté à quelqu'un que vous admirez.

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Recontactez un Ancien Contact

Envoyez un message de suivi à un ancien contact professionnel.

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Rejoignez une Communauté Professionnelle

Rejoignez une communauté ou un groupe professionnel.

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Partagez Votre Travail Publiquement

Partagez votre travail publiquement — un post, un article ou un projet.

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🌿 Négocier votre Valeur

Renseignez-vous sur le Marché

Renseignez-vous sur le taux du marché pour votre poste.

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Notez 3 Réalisations Récentes

Notez trois réalisations des 6 derniers mois.

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Rédigez un Script de Négociation

Rédigez un script pour demander une augmentation ou une promotion.

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Fixez un Objectif à 90 Jours

Fixez un objectif de carrière mesurable pour les 90 prochains jours.

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Identifiez une Tâche à Arrêter

Identifiez une tâche à arrêter pour vous concentrer sur l'essentiel.

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Planifiez une Vraie Conversation

Planifiez une vraie conversation avec votre manager sur votre évolution de carrière.

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